■職務概要：官公庁向けの工業薬品・環境薬品の営業をお任せいたします。

【具体的な業務】
■環境プラントにおける様々な薬剤や純正部品等関連製品を供給します。
単に製品を供給するだけでなく、サプライヤーとして永年蓄積したデータと事前調査に基づき、運転状況に合わせた最適な薬剤を選定し、効果的な使用方法をアドバイスいたします。
■各機器の延命化、又は、性能を保持するため、最適な純正部品を供給します。

【商材】脱臭用活性炭・高分子凝集剤　など
【部署・担当エリア】薬剤部・東日本エリア全域
【ミッション】東日本エリア向けの部署の立ち上げ
【勤務地】東京本社

入社後３か月は、大阪支社にて研修を行います。（出張扱い）
※現在、薬剤部は大阪が拠点となり活動しております。今後東京本社にも拠点を置き、東日本エリアの拡大を目指しております。

年収：400万円～650万円（月給×12か月＋賞与）
月給：212,500円～428,000円
※上記年収は、年齢や経験によって変動します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【昇給】年1回　
【賞与】年2回（6月・12月）
　※平均　5.75ヶ月分／年（2018年実績）

8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は20時間程度です

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、
慶弔休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円（会社規定による）
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング（平成29年4月頃導入予定）

＜その他補足＞
従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、
保養所、資格取得奨励制度

東京都

■学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必要業務経験
：薬剤の知識がある方（プラントなどで使用する薬品に近い知識）
：官公庁向けの営業経験のある方

①書類選考：１週間前後（応募状況による）
②適性検査：書類選考通過者のみ案内
③面接：１回もしくは２回実施

※面接は配属先の事業所または本社にて実施致します。

内資系　環境サービス会社
創業：1976年7月
資本金：90百万円
従業員数：1,689名
所在地：東京都

事業内容：東証プライム市場上場企業のグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。
「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。
下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。

＜ワークバランスがとれる＞
年間休日125日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。