| 求人番号 | conmkoc2204-2 |
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| 募集職種 | 【研修開発・講師担当マネージャー：メディカルアフェアーズ事業部門 コンサルティング部】 |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間あり（3ヶ月） |
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| 給与 | 【年収】
600～1000万円（左記金額以上の場合は応相談）
（月給×12か月＋賞与）
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業手当なし 【月給】38万円～63万円 |
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| 昇給・賞与 | 【昇給】有り（年1回） 【賞与】有り（年2回） |
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00） |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、リフレッシュ休暇（年間3日）、年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇 |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
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| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険組合）、財形貯蓄、持株会、各種保養所、産休制度、育休制度、退職金制度、確定拠出年金制度（企業型）
・通勤手当 全額支給
・住宅手当、単身赴任手当は対象外です
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| 勤 務 地 | 東京都 |
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| 応募条件 | 必須（MUST）
1）4年制大学卒業以上（文理不問）
2）企業等における研修担当経験（在籍企業不問）
※ライフサイエンス関連企業や製薬企業尚可
3）社内プロジェクトの企画運営リード経験
4）社会人向けの研修での講師経験
5）新規ビジネスの提案経験
6）英語力（読み・書きレベル・会話力不問）
7）日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）
8）求めるスキル・人物タイプ
・コミュニケーションスキル
・コミットメント志向
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーションスキル
・セルフマネジメントスキル
・ファシリテーションスキル 歓迎（WANT）
・社会人向け（中堅社員向け）研修提供企業における研修プログラム開発経験
・講師経験が豊富な方（在籍企業不問） |
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| 会社概要 | 募集企業：外資系CSO企業
・東証プライム上場のグループ企業
・設立：2000年8月 （2014年10月 商号変更）
・資本金：5,500万円
・従業員数：800名（2021年7月30日現在）
・事業
コントラクトMR事業
メディカルアフェアーズ事業
コンタクトセンター事業 親会社：ホールディングス（東証プライム上場企業）
・会社設立：1985年3月
・本社：東京
・資本金：30億8,775万円
・従業員数：7,351名（連結子会社含む） ＜会社状況＞
・男女比 81％：19％
・男女管理職割合 84％：16％
・社内レコグニッション受賞者数（社内表彰）159名
・スキル研修受講者 173名
・年間管理職昇格者数 11名
・製薬メーカー売上上位20社との取引 17社
・マネージャー昇格時年齢 31才~59才
・社員出身国 6か国
・取引企業 内資：外資 48％：52％
・MSL部門 Ph.D保持者 20名
・MSL在籍者 約20名
・コントラクトMR平均年齢 40才 |
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| 選考フロー | ・書類選考→Web適性検査（性格検査）→1次面接→2次面接
・遠距離の方は1次面接がWeb。2次面接は東京本社
・交通費弊社負担 |
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| 会社の特徴 | ■東証プライム上場企業グループ（CSO部門）として成長中のCSO企業。
グループとしては、研究開発支援、製造支援、営業支援、知的財産開発、情報サービス支援と
フルサポート体制を完備。強固な母体を背景にCSO企業の雄として注目の成長企業です。 ■充実した研修制度 MA部門
・未経験MSL：247.5時間の導入研修
・経験MSL：2～4週間の導入研修
・フォローアップ研修
Eラーニング：マンダトリトレーニング、コンプライアンス研修
対面研修：スキルアップ研修 ■多様なキャリアパス
・プロジェクトと関わるキャリア「プロジェクトマネージャー、コンサルタント」
・プロジェクトを支えるキャリア「人材育成、プロジェクトサポート、本社部門」
・ビジネスを推進するキャリア「経営企画、事業開発、法人営業」 |
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